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일 잘하는 팀원이 승진해서 팀장이 되면, 역시 일 잘하는 팀장이 될 수 있을까요? 그건 장담할 수 없는데요. 일 잘하는 팀원과 일 잘하는 팀장 그 두가지가 어떻게 다른지 한번 살펴보겠습니다.
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“일 잘하는 요즘 팀장은 도대체 어떻게 일할까?” 실무는 프로지만 팀 관리는 아마추어인 초보 팀장에서 2030도 믿고 따르는 뉴타입 리더가 되는 일잘 노하우 대공개! ✨ 『요즘 팀장은 이렇게 일합니다』 백종화 지음 (2021년 07월 출간) 🎤 더빙 : 오수진 아나운서 🚩 비즈니스 문의 thecontentslab🤍gmail.com
“나보다 잘하는 팀원을 뽑고 그 사람이 반드시 성공하도록 팀을 셋업하는데 올인해야 해요“ 오늘 영상의 주인공은 7년간 메타를 이끌었던 크리스 채님입니다. 2015년 메타 본사에 프로덕트 디자이너로 입사했던 그는 실무자를 넘어 수석팀장, AI신규사업팀 리더 및 메타 1호 디자인 전략가에 이르기까지 조직의 성과를 성공적으로 리드하는 관리자로서 역할을 인정받게 됩니다. 이후 메타를 나와 한국에서 안식년을 가지며 '실리콘밸리에선 어떻게 일하나요'라는 책을 출간하며 작가로도 활동하였고 현재는 FuriosaAI(독일지사)에서 디자인 수석팀장을 맡으며 글로벌 실무자로서 커리어를 이어나가고 있습니다. 더불어 국내외 대기업 및 스타트업들로부터 조직문화 강의와 컨설팅 문의가 쇄도하는 전문가로 러브콜을 받고 있는데요. 팀원들과 잠시 일만 같이 하는 리더가 아닌 팀원들의 인생에도 긍정적인 변화를 줄 수 있는 리더가 되고자 늘 고민을 했던 그가 전해주고 싶었던 리더십 이야기는 무엇일까요? #리더십 #크리스채 #조직문화 #실리콘밸리에선어떻게일하나요 🌎 EO 글로벌 채널 구독하기 👉🏻👉🏻 🤍 👽 eo PLANET 뉴스레터 구독하기 👉🏻👉🏻 🤍
리더의 조건 - 팀원들이 열광하는 팀장 특징 5 조직에서는 어떤 리더에게 열광할까요? 리더는 외로운 자리입니다. 아무리 잘하고, 유능해도 진정으로 팀원들에게 지지를 받기 쉽지 않은 자리지요. 원래 직장상사는 불편하고 어려우니 어쩔 수 없다 말할수도 있습니다. 그러나 팀원들이 열광하는 리더라야 조직의 성과를 극대화할수 있습니다. 어떻게 해야 가능할까, 함께 이야기합니다. 인간관계의 지혜서 유세미의 '관계의 내공' 이 발간되었습니다. 구매 안내 - 예스 🤍 - 교보 🤍 - 알라딘 🤍 - 인터파크 🤍 유세미의 직장수업 카페 🤍 유세미의 인생수업 블로그 🤍 진행 : 유세미 '오늘도 출근하는 김대리에게' 저자 강연문의 : 010-2326-8805 / perpetua0919🤍naver.com
#회사생활 #직장인 #일잘러 #Z세대 이직하고 싶은데 방법을 모르겠다면 책[이직바이블] 👉 🤍 퇴사를 후회하지 않도록 차근차근 준비하는 [퇴사키트] 👉🤍 일잘러가 되기 위한 특별한 PT [커리어PT] 👉🤍 이형처럼 시간을 관리하는 플래너 [타임트래커] 👉🤍 매달 이형과 같이 책을 읽고 인사이트를 얻고 싶다면 [북클럽] 👉🤍 직장인을 위한 이형의 강의를 더 듣고 싶다면 [신흥학교] 👉 🤍 이형의 시간관리 방법을 알고싶다면 책[포커스] 👉🤍 퇴사한 이형 구독자 형팸들과 소통하고 싶다면? 👉 🤍 (참여코드: 0214) * 비즈니스 문의: official🤍alivecommunity.co.kr * 직장생활 고민 사연 : 🤍
90년생이 온다 저자 신간, 이번엔 '팀장, 바로 당신의 조건'이 온다! 팀장은 어떻게 조직을 성공적으로 이끌 수 있는가? 안녕하세요, 그림영상으로 핵심만 쉽게 전달하는 '부유한책방' 입니다. ^^ [팀장, 바로 당신의 조건] 책 내용으로 영상을 만들어보았습니다. '부유한책방' 은 책 안에서 한 부분을 중점으로 소개합니다. #팀장바로당신의조건 - 도입부 : 팀장, 바로 당신의 조건 양병채, 임홍택 (90년생이 온다 저자) 지음 배 팀장은 과장, 차장, 부장 승진 때마다 1년씩 승진을 거친 중견 유통업계 팀장으로 워너비 같은 존재입니다. 과거 자신은 수시로 차출될 정도의 실력자였습니다. 하지만 팀원들에게 그런 모습은 전혀 없습니다. 하나같이 역량이 부족하고 소통도 어렵고 무엇보다 수동적이기만 한 그들을 보고 있자니 분통이 터집니다. 불안과 초조의 나날을 보내던 어느 날 지푸라기를 잡는 심정으로 HR 부서에 있는 동기 박차장이 소개해준 'Best 팀장 양성 과정'에 참석하였습니다. "어서 오세요, 여러분, 반갑습니다." * 본 영상은 출판사 지원으로 제작되었습니다. 도서구매링크 교보문고 - 🤍 예스 24 - 🤍 알라딘 - 🤍 * 부유한책방에서 “유료 광고가 붙은” 영상은, 4주간 조회수 유튜브 수익 100%를 무료급식소(소외계층 도시락배달)에 기부합니다! - 부유한책방의 영상 편집 노하우 및 유튜브 운영이 궁금하시다면, 제가 작성한 크몽 전자책에 쓰여있어요 :) 크몽 전자책 구매 링크 🤍 - 블로그에 놀러오세요~! 부유한책방 네이버 블로그 주소 🤍
유능한 팀장이 되기 위해 꼭 알아두어야 할 중요한 개념이자, 효과도 좋은 기술이 있어서 하나 소개할까 합니다.
✅ 우리 팀에서 내가 제일 바쁘다🏃 ✅ 팀원들이 내 업무 지시를 잘 못 알아듣는 것 같다👂 ✅ 내 기여도만큼 상사에게 인정받지 못하는 느낌이다😧 이 3가지 중 단 하나라도👆 해당하는 팀장이라면❓ 팀장님에게는 당장 OO이 필요합니다. 워킹어스, workingus,🙋♀️ #또나만일해? #우리팀오너십만들기 #팀장의조건 - ✍️ 일하는 우리를 Brunch에서도 만나보세요! 🤍 - 제작: 윤정, 정은, 나연, 애자일 코치 신원
너무 카리스마 있는 팀장은 멀고 무섭게 느껴지고, 그렇다고 너무 팀원들의 말만 듣는 팀장 역시 뭔가 팀장으로서 적절하지 않은 것 같을 때, 어떻게 하면 좋을까? 팀장과 팀원의 관계는 어떠해야 하는지, 팀장으로서 팀을 이끌려면 어떻게 해야 하는지를 함께 찾아보자. - 답답한 일상, 생각의 반전을 통한 힐링멘토링. [혜공 신경애의 Love&Respect]에서 함께합니다. 메시지 보내기 ▷ 🤍 네이버 포스트 ▷ 🤍 #자기계발 #인간관계 #팀장의역할 #팀장의소통 #혜공신경애 #신경애 #럽앤리 #신경애작가 #혜공
팀장이 팀장으로 보일 때😳 1️⃣ 능력인정 : 보고 한번에 통과하기 2️⃣ 의리 인정 : 팀원 잘못 책임지고 커버해주기 3️⃣ 전투력 인정 : 타팀일 떠안아오지 않기 4️⃣ 정보력 인정 : 고급정보 따오기 #팀장스킬 #리더십 #ESTJ고민상담소 공여사들 채널 멤버십 가입🎫 👉 🤍 (실시간 다시보기) 사수없는 신입도 완벽적응! 일센스 모음.ZIP 👉 🤍 (무료강의🎁) 눈치껏 못 배웁니다, 일센스📗 👉 🤍 (신입사원 필독서) 직장인이 진짜 쓰는 엑셀 엑기스 "직.진.쓰" 👉 🤍 (수강생 만족도 99%) 컴맹도 엑셀이 쉬워지는 "인생엑셀 왕기초반" 👉 🤍 (완전 초심자용🐣) 공여사와 "무.작.정" 풀어보는 엑셀 실무 👉 🤍 (BEST강의🏆) 본업부터 부업까지 생산성 2배! "본투부 노션AI🔥" 👉 🤍 대기업 출신 일잘러들이 만든 노션템플릿 "일과삶💛" 👉 🤍
안녕하세요, 류랑도 박사의 성과코칭 TV입니다. 일 잘하는 방법에 대해 직장인들이 가장 궁금해하는 일문일답으로 구성된 채널입니다^^ 문의사항이 있으실 경우 댓글, 메일, 하기 링크된 홈페이지나 대표번호로 연락 부탁드립니다. * 대표번호 : 02-730-8451 / 🤍 * 이메일 문의 : tp🤍theperformance.co.kr “랜선근무 시대, 클래스가 다른 팀장이 필요하다!” ‘일하는 방식의 미래’를 준비하는 최고의 팀장수업! 대한민국 최고의 성과 전문가 류랑도 대표는 신작 《팀장 클래스》에서, “이제 관리의 시대가 가고 자율의 시대가 왔다. 리더의 간섭과 통제는 무용해졌고, 구성원 각자가 자기완결적으로 역할과 책임을 다해야만 조직도 개인도 살아남을 수 있다.”라고 강조합니다. 그렇다면 팀장의 역할은 무엇이고, 무엇을 어디까지 책임져야 할까요? 《팀장 클래스》는 바로 이 질문에 대한 가장 구체적이고 자세한 해답을 줍니다. 팀원이 2~3명인 소규모 팀부터 수십, 수백 명의 성과를 책임져야 하는 본부장, 임원까지, 여럿을 대표하는 리더라면 누구나 반드시 알아야 할 팀장의 역할과 책임을 구체적으로 짚어줍니다. 막연하게 들어본 듯해도, 얼핏 아는 듯해도 이렇게까지 자세하게 팀장이 해야 할 일과 하지 말아야 할 일, 책임질 것, 주의할 것, 지켜야 할 것을 조목조목 알려주는 책은 없었습니다. 📚 《팀장 클래스》 ▶ 🤍 #팀장클래스
신임팀장님들이 고민이 많으신 것 같아요🥺 힘내십쇼..!!! 순서 00:00 오늘의 고민 01:19 신임팀장에게 꼭 필요한 스킬 2가지 10:27 ESTJ 고민상담소 운영방향 13:19 '공여사들 X 센드비' 이벤트 종료 안내 #팀장스킬 #리더십 #ESTJ고민상담소 공여사들 채널 멤버십 가입🎫 👉 🤍 (실시간 다시보기) 사수없는 신입도 완벽적응! 일센스 모음.ZIP 👉 🤍 (무료강의🎁) 눈치껏 못 배웁니다, 일센스📗 👉 🤍 (신입사원 필독서) 직장인이 진짜 쓰는 엑셀 엑기스 "직.진.쓰" 👉 🤍 (수강생 만족도 99%) 컴맹도 엑셀이 쉬워지는 "인생엑셀 왕기초반" 👉 🤍 (완전 초심자용🐣) 공여사와 "무.작.정" 풀어보는 엑셀 실무 👉 🤍 (BEST강의🏆) 본업부터 부업까지 생산성 2배! "본투부 노션AI🔥" 👉 🤍 대기업 출신 일잘러들이 만든 노션템플릿 "일과삶💛" 👉 🤍
#회사생활 #일못러 #회의꿀팁 갤럭시 북과 탭을 활용해 일잘러가 되고싶다면? 직장인들을 위한 다양한 구매 혜택을 확인해보세요 ↓ 🤍 행사 기간 : ~2022년 9월 30일(금)까지 행사 모델 : [태블릿] Galaxy Tab S8 Ultra, Galaxy Tab S8+, Galaxy Tab S8 [노트북] Galaxy Book2 Pro 360, Galaxy Book2 Pro, Galaxy Book2
📌반도체 미친 듯이 올라간다, '이 기업' 딱 하나로 끝내세요 (이경민 팀장 / 2부) ✔ 촬영일: 9월 20일 📌 [웅달책방]은 전문가분들의 다양한 의견을 전하고, 서로를 존중하고 배려하는 환경을 만들어 나가고자 합니다. 건강하고 생산적인 토론은 환영하지만 출연자에 대한 인신공격, 욕설과 같은 부적절한 표현은 제한될 수 있습니다. 늘 관심과 시청에 감사드립니다. 📌 이경민 팀장님의 텔레그램과 이메일 주소입니다 :) ✔ 텔레그램: 🤍 ✔ 이메일: kyougmin.lee🤍daishin.com 📌 오태민 교수님의 책 "비트코인, 그리고 달러의 지정학" 보러 가기 :) ✔ 책 - 🤍 ✔ (책+강연) 패키지 - bit.ly/3AhYhha 🌟 출연 신청 / 제휴 문의 cclee9🤍us-all.co.kr
직원이 팀장 때문에 빡치는 경우는 사실상 한 가지다. 팀장의 말투다. 팀장 혼자 모든 걸 할 수 없다면 그들이 어떤 말투를 못 참는지 알아야 한다. 100만 독자가 검증한 대한민국 최고의 말투 전문가 김범준 저자의 《팀장의 말투》 🤍
“리더는 후배가 던지는 농담 하나도 잡아서 확 끌어올릴 수 있어야 해요. 흐르는 후배들 말 속에서 아이디어를 잡아낼 수 있어야 하는 거죠. 그러려면 아무말이나 해도 된다는 분위기를 만들어 줘야 해요. 제 목표가 뭐냐 하면요. 말한 사람은 발견하지 못한 말의 가치를 발견해주는 선배가 되는 거예요.” “창의적이려면 노풋의 시간이 필요해요. 요즘에는 외부의 자극들만 들어가고 있거든요. 인풋하지 말고 아웃풋하지 말고 노풋의 시간이 있어야 내면에서 올라오는, 나로부터 솟아 나오는 것을 찾을 수 있어요. 검색의 시대에 사유를 회복해야 되는 거죠.” 나는 어떻게 해야 창의적일 수 있는지, 조직은 어떻게 해야 창의적일 수 있는지 광고계 거장 박웅현 TBWA 조직문화연구소장에게서 들어봅니다. 영상편집 = 황정현 디자이너 ▶티타임즈 공식 홈페이지 🤍 ▶티타임즈 메일 ttimes6000🤍gmail.com #아이디어 #조직문화 #창의성 00:00 하이라이트 02:27 남들이 보지 못하는 식견은 어떻게 갖출 수 있나? 09:14 감동을 창의력으로 전환시키는 방법 11:54 창의성 넘치는 회의실 분위기를 만들려면? 17:02 구성원이 주인의식을 느낄 수 있게 만들어주는 방법 22:37 가장 창의성있는 임원은? 25:50 최고의 아이디어로 경쟁 PT에서 승리한 경험담 30:03 용기가 없는 창의성은 없다
#유퀴즈온더블럭 #人기급상승 #Diggle 유튜브에서 지금 핫한 사람 누구? 人기가 급상승한 人물 모음집 Let's giggle, :Diggle! 방송국놈들이 덕질하는 채널 디글 구독하기! :Diggle ☞ 🤍
#LG #블라인드 #야근
＂라떼는 말이야＂로 무장한 50대 임원 워라밸을 추구하는 2030 팀원 그럼 40대는? 윗분들과 대화할 때는 ＂그래요 맞는 말씀입니다.＂ 또 후배들과 대화할 때는 ＂그래, 니들 말이 맞다.＂ 그럼 나는 누가 맞다고 해주나요? 샌드위치가 되버린 40대의 서러움을 아시나요? SBS 스페셜 557회 - 마흔, 팀장님은 왜 그럴까(2019.06.23 방송) 풀영상 다시보기 ▶SBS스페셜 홈페이지 : 🤍 ▶ 웨이브(wavve) : 🤍
coach4u119🤍gmail.com 말 못할 고민을 가지고 있는 직장인, 해결 방법을 모르는 직장인, 당신을 기다리고 있습니다. 팀장이 되고 나서 열심히 일 했는데...! 모두에게 친절하게 대했는데...!! 심지어 성실했는데!!! 왜 나에 대한 팀원들의 평가는 좋지 않을까? 좋은 팀장이란 대체 무엇일까? 전문가들이 밝히는 좋은 팀장의 조건과 도전 ???: 단순히 착하기만 한 팀장은 오히려 독입니다 #팀장 #성실 #리더십 #조건 #오해 #진실 * 타임 테이블 00:00 인트로 00:08 오늘의 주제: 좋은 팀장이 되는 법 00:43 왜 그는 좋은 팀장이 아닐까? 03:40 좋은 팀장이 되는 방법 05:22 감정 컨트롤? 팀장도 사람인지라 06:41 감정 관리? 결국엔 대화가 중요하다 07:30 팀장의 무게와 책임감 * 저작권 🎵Music provided by 브금대통령 🎵Track : 맛있다 달고나커피 - 🤍
#팀장업무 #효과적인조직 #역할 coach4u119🤍gmail.com 말 못할 고민을 가지고 있는 직장인, 해결 방법을 모르는 직장인, 당신을 기다리고 있습니다. 👉오늘의 고민👈 조직 내 변동이 생기면서 팀장인 저를 필두로 아래에 두 명의 팀원들이 함께 일을 하고 있습니다. 그런데, 제가 어느 선까지 실무에 개입을 해야할지 모르겠어요. 팀원 중 한 명은 과할 정도로 많은 일을 해주고 있어요. 그것이 너무 고마워서 어떻게든 부담을 줄여주고 싶지만, 어느 정도까지 개입을 해야할지 감이 잡히질 않네요. 반면 다른 팀원 한 명은 제 할 일만 해내고 그 이상은 목표하지 않는 사람이라 업무 분배의 불균형이 심한 것 같아요. 팀장으로서 어떻게 해야 할까요? #분배 #상황 #효율성 #규모 #유연성 #코칭 #직장인 #고민 #우미영 #조선경 #배준현 * 타임 테이블 [00:00] 인트로 [01:00] 팀장은 실무를 하는 위치일까? [03:16] 어느 선까지 실무를 해야할까? [06:22] 자기 할 일만 하는 사람? [08:18] 정리시간
좋은 후임되기, 좋은 선임되기 모두 되고는 싶지만 어떻게 해야될 지 참 애매한 점이 많습니다. 과연 책 "승진의 정석" 에서는 어떤 식으로 행동하길 말하고 있을까요? 지난 "업무 역량과 무관하게 회사에서 인정 받는 방법" 이란 영상에 이어서 박소연 저자의 "승진의 정석" 속 이야기를 나눠보려 합니다. #직장생활 #회사생활 #사회생활 #직장고민 #직장 #회사 #사원 #팀장 #사회초년생 #사회인 #취준생 #이직 #취업 #승진 #승진의정석
#티전드 #유퀴즈온더블럭 #tvN 구독하기 ☞ 🤍
EBS비즈니스리뷰 전체시리즈 보기 🤍 🔹팀원과 자신을 성공, 성장시키는 ‘팀장의 스킬’ 🔹백종화 대표가 전하는 팀장의 리더십 "어떤 팀장이 될 것인가?" 급변하는 사회 가운데 팀을 이끌며 팀원들의 능력치를 끌어내는 팀장의 역할은 더욱 막중해졌다. 하지만 인정받는 팀장, 성공하는 팀장이 된다는 것은 어렵기만 하다. 좋은 팀장의 역할은 무엇인가? 팀원을 성장시키기 위해서는 어떻게 해야 하는가? 자신의 성장, 조직의 성공, 그리고 팀원의 성장과 성공을 두고 고민하고 있는 당신에게 백종화 대표가 전하는 팀장의 리더십! *방송일시 : 2021년 5월 31일 (월) ~ 6월 4일 (금) [1TV] 월~금 낮 15시 35분(본), [2TV] 월~금 저녁 20시 30분 - 변화무쌍한 기업 환경에서 도약하기 위해 필요한 경영 노하우와 혁신에서 실패 그리고 이를 극복한 리더의 이야기를 다룬 프로그램 ▶홈페이지 : 🤍 ▶페이스북 : 🤍 ▶인스타그램 : 🤍
리더십의 출발은 팀장이 팀원과 뭐가 달라야 하는가에 대해 정확히 아는 것이다. 그런데 놀랍게도 우리 리더들은 자신이 팀원과 뭐가 달라야 하는지 막연하게 알고 있다. 그 정확한 구별을 시도해 본다.
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✅ [팀원을 성장과 성공으로 이끄는 리더십] 보러가기 👉 🤍 해당 영상은 '기업 OTT 서비스' [가인지캠퍼스]에서 제공하는 [팀원을 성장과 성공으로 이끄는 리더십] 강의의 Q&A 세션입니다. 전체 강의는 가인지캠퍼스에서 시청하십시오! _ 📢 [강의 무제한 시청하기] 아래 단계를 따라오세요 :) 1) 가인지캠퍼스 회원가입 👉 🤍 2) 가인지멤버십 가입하기 👉 🤍 3) '스페셜 인사이트' 클릭 4) [팀원을 성장과 성공으로 이끄는 리더십] 클릭 5) 강의 시청&강의파일 다운로드 _ ✅ "경영자가 보는 채널은 달라야 합니다." "유튜브 검색하느라 시간 버리시겠습니까? 23년 현장 경험을 가진 컨설팅회사의 검증된 영상과 자료로 바로 실행하겠습니까?" [가인지멤버십] 신청 바로가기 👉 🤍 #팀장 #리더십 #대화 #미팅 #원온원 #김경민 #가인지 #경영 #경영방법 #mba #리더 #필독서 _ INTRO 팀원을 성장과 성공으로 이끄는 리더십 1장. 정답이 사라진 시대, 리더의 역할 2장. 성공하는 팀장은 자신을 위해 일하지 않습니다. 3장. 팀원의 마음을 얻는 대화력 4장. 팀원의 잠재력을 키우는 대화력 5장. 팀원을 성장시키는 피드백 6장. 팀원을 춤추게 하는 대화력 7장. 일 잘하는 팀장의 대화력 '원온원' '요즘 팀장은 이렇게 일합니다', '원온원'의 저자 백종화 대표의 강의를 시청하시고 함께 일하고 싶은 리더가 되어보십시오! ✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영문의 가인지컨설팅그룹은 지난 21년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우로 'Business is Love'라는 사명을 가지고 기업의 성장을 돕고 있습니다. 심도 있는 경영 상담이 필요하시다면, 아래의 사전 질문지를 작성 하신 후 아래의 번호로 연락주십시오. ▶ 컨설팅 사전 질문지 👉 🤍 ▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원 📞 010-4599-5464 ☎️ 02- 337-0691 💌 gainge.cs🤍gainge.com
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출간 도서 『굿 피드백』 트레일러 영상 ① 피드백 편 팀장은 팩트(F.A.C.T.)로 말한다 10명의 현장 전문가가 전하는 실전 리얼 피드백 조금 더 잘하고 싶은 팀장을 위한 직장생활 필살기 “성과를 내는 조직은 어떻게 일하고 있을까?” 같은 팀장 직책이어도 피드백에 따라 성과가 달라지는 경우를 흔히 볼 수 있다. 반대로 자꾸 사람이 바뀌는 조직도 존재한다. 게다가 코로나19 이후, 재택근무와 비대면 회의도 늘어나고 있다. 게다가 MZ세대로 불리는 새로운 세대는 삶의 태도에서 대화 방법까지 이전의 세대들과는 다른 방식으로 일하고 소통한다. 이토록 다양한 사람들이 모여 일하는 조직에서 진정한 이해를 바탕으로 한 피드백은 어떻게 가능한 것일까? 구성원과의 대화가 어려운 사람이라면 피드백 팩트(F.A.C.T.)를 통해 효과적인 피드백을 경험해보자. 그 노하우가 모두 『굿 피드백』에 담겨 있다. 저자 김미애, 김선영, 김의철, 박민희, 박세희, 방성환, 안상희, 이경훈, 주민관, 최원설 출판사 플랜비디자인 『굿 피드백』 도서 구매 정보 - 교보문고 🤍 - YES24 🤍 - 알라딘 🤍 #피드백 #팀장 #리더십 #직장인
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- 이 사연은 편집자와 관계가 없는 내용입니다. - 멱살까지 잡는 건 좀 심한 것 같은데ㅋㅋ - 방송일 : 2012년 01월 16일 - 출연자 : 신동엽, 이영자, 정찬우, 김태균, 나르샤, 미료, 리지, 정아 #안녕하세요 #레전드예능 #레전드SSUL #사연 #고민 #신동엽 #이영자 #정찬우 #김태균 #나르샤 #미료 #리지 #정아 #팀장 #신입사원 #MZ #MZ세대 #깔깔티비 다시 돌아온 꿀잼 허니잼 레트로 예능 깔깔티비 재밌게 보셨다면 구독&좋아요 눌러주세요! 🤍
#싱글벙글 #스케치코미디 #사내연애 #라쉬반드로즈 ❤본 영상은 라쉬반의 지원을 받아 제작되었습니다❤
라떼는 말이야 🐴 출근은 기본 한 시간전에 했단 말이야 👇 [세대공감 프로젝트] EP 2. 늬들이 회사를 알아?! Full 영상 보러가기 🤍 #Sh수협은행 #세대공감 #쇼츠
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