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永遠なんかないさ── Official music video for “悠久休暇” by halyosy Listen & Download (サブスク配信) : 準備中 歌い手ver. いれいす 🤍 Instrumental (OffVocal) : 🤍 ※動画のAEデータは準備中です（来年を目処に） [Music Credits] Lyrics, Music & Arrangement : halyosy 🤍 Vocals : 初音ミク, 鏡音リン, 鏡音レン, 巡音ルカ, KAITO, MEIKO 🤍 Guitar, Guitar Arrangement & Chord Editing : Rio.T 🤍 Bass & Bass Arrangement : drm 🤍 Violin & Viola : 松本一策 🤍 Strings Arrangement : halyosy & 松本一策 Other Instruments : halyosy Mixed & Mastered by Meis Clauson 🤍 [Video Credits] Illustration : Shimano 🤍 Illustration(SD) : 秋吉 🤍 Background Illustration : halyosy Directed & Edited by halyosy & sobomen 🤍 [Lyrics] 悠久休暇 Lyrics, Music & Arrangement : halyosy 一日百時間くらいありゃ良いのにな やり残した事たくさんでカバンが満杯 キミを解りたい きみを忘れたい 君を守りたい それぞれの願い (海の家 山の家 故郷の家) (世界回遊 悠久休暇) お天道様を飲み干して いっせーのせ！で潜る思い出 誰一人欠けず川を遡れ 弾む息継ぎ仲間の声 〈どう終わるか〉じゃない この水流〈どう泳いだか〉だ 大丈夫どんな結末だって きっと全て夏が覚えてる あんなに早く大人に成りたかったのに そうだろ？ どうだろ… こうだろ！ わっかんないやー！ 永遠なんかないさ 夏休みだって数週間キラメキ幕引く物語 まだなんくるないさ 油蝉だって三年待ち焦がれて飛び出したお祭り 涼風にとけて夏に木霊した ボク/ぼく/僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) (海の家 山の家 故郷の家) (世界回遊 悠久休暇) 僕が好きな君が好きな 奴は誰が好きなんだい多角関係 あれあれ？何度転生したって 待って？なんで？我々惹かれ合うね 海まで遠い僕らの棲家も また時が巡れば思い出すよ あの蒼と碧の境界線を 砂礫から覗いた白い雲を 来年も再来年も笑って泣いてみたいな オマエも？ あんたも… 君も！ だいすきだー！ 永遠なんかないさ 花火玉だって数秒間トキメキ命燃やす向日葵 まだなんくるないさ 学生服だって三年共に育ち押入れの片隅 共に今この川を下ろう 本当はみんな気づかないフリしてた この夏にはもう二度と戻れないって事を 一日百時間くらいありゃ良いのにな やり直した事たくさんでカバンが満杯 キミを泣かせない きみを忘れない 君を離さない それぞれの誓い 沈む陽と共に水平線に隠した ボク/ぼく/僕らのラストサマーバケーション 永遠なんかないさ 夏休みだって数週間キラメキ幕引く物語 まだなんくるないさ 油蝉だって三年待ち焦がれて飛び出したお祭り 永遠なんかないさ (永遠なんかないさ) まだなんくるないさ (まだなんくるないさ) 涼風にとけて夏に木霊した ボク/ぼく/僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) (海の家) 笑えてるかー！？ (山の家) 大きくなれたかー！？ (故郷の家) 好きになれたかー！？ (世界回遊 悠久休暇) (海の家) その夏は一度きりだ！ (山の家) 人生で一度きりだ！ (故郷の家) だから生きろ！ (世界回遊 悠久休暇) ボク/ぼく/僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) halyosy : 🤍 🤍 #halyosy #VOCALOID #悠久休暇 #初音ミク #鏡音リン #鏡音レン #巡音ルカ #KAITO #MEIKO #いれいす
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🎲いれいすオリジナルソング58曲目 halyosy様に書き下ろしていただいたオリジナルソングです✨✨ 『僕らのラストサマーバケーション』 🎲お知らせやメッセージが届くいれいす公式LINEはこちら！ 🤍 🎲いれいす過去最大規模の全国ホールツアー「えびばでぃ - 夏 - Summer !!」開催決定!!🎲 🎲ライブスケジュール🎲 2023/7/25 カナモトホール 北海道公演 2023/8/11 トークネットホール仙台 宮城公演 2023/8/15 グランキューブ大阪メインホール 大阪公演 2023/8/17 日本特殊陶業市民会館フォレストホール 愛知公演 2023/8/20 福岡サンパレス ホテル＆ホール 福岡公演 2023/8/25 東京ガーデンシアター 東京公演 🎲いれいす Summer Tour 2023「えびばでぃ - 夏 - Summer !!」ライブ 詳細Twitterはこちら 🤍 🎲いれいす Summer Tour 2023「えびばでぃ - 夏 - Summer !!」ライブ チケット購入はこちら(e-plus Webサイト) 🤍 _ 🎲おすすめいれいす歌企画！ 【キー上げ総集編】実力派歌い手に今まで歌わせたキーが上がる歌ってみたをまとめてみた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ【いれいす】 🤍 【息継ぎなし総集編】実力派歌い手に今まで歌わせた息継ぎなしで歌ってみたをまとめてみた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ【いれいす】 🤍 【ヨワネハキ】実力派歌い手に「さ」というたびにキーが+1されるヨワネハキを歌わせてみた結果ｗｗｗｗ 🤍 【フォニイ】歌い手なら息継ぎなしで『フォニイ』を完璧に歌いきれる説ｗｗｗｗｗ 🤍 【グッバイ宣言】実力派歌い手6人で好き放題心を通わせて歌ってみた（以心伝心Ver） 🤍 【神っぽいな】実力派歌い手6人で「神っぽいな」を歌詞分けせずに心を通わせて歌ってみた（以心伝心ver）【God-ish】 🤍 🎲おすすめいれいすオリジナル曲！ 【オリジナル曲】推しが見つかる3分ちょい！ 2021 ver. / いれいす【歌い手グループ】 🤍 【オリジナル曲】「すき」って言ったらキーが上がる曲 / いれいす【歌い手グループ】 🤍 【オリジナル曲】Irregular Battle / いれいす【歌い手グループ】 🤍 【オリジナル曲】 Blue Moon / いれいす 【いれいす総選挙優勝楽曲】【歌い手グループ】 🤍 【オリジナル曲】恋の約束 /いれいす 【新人歌い手グループ】 🤍 🎲おすすめいれいすアニメ！ 【アニメ総集編】世界一うるさい歌い手6人の学校がヤバすぎる総集編ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ【いれいす学園】【いれいす】 🤍 【アニメ】実力派歌い手6人で初詣に行くつもりが個性強すぎた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ【いれいす】 🤍 _ 🎲いれいすのメンバーシップはこちら！ メンバー限定生配信や、限定歌ってみた動画などを投稿予定ですっ✨ 生配信中にメンバー限定スタンプも使えちゃうよ！ 🤍 🎲いれいす公式ホームページはこちら！ 🤍 🎲いれいす公式グッズショップ『いれいすとあ』はこちら！ 🤍 🎲3rdフルアルバム『Recollection Note』販売中！ A盤 🤍 B盤 🤍 🎲いれいすLINEスタンプ販売中！ 最新の第3弾はこちら！ 🤍 🎲いれいす公式カラオケチャンネルはこちら！ 🤍 _ 🎲いれいすプレイリスト オリジナルソング （ 🤍 ） いれいす歌企画動画 ( 🤍 ) いれいすアニメ ( 🤍 ) いれいす自己紹介動画 （ 🤍 ） いれいす歌ってみた動画 （ 🤍 ） いれいすの日常動画 （ 🤍 ） _ 🎲いれいすTwitter🎲 🎲いれいす公式（ 🤍 ） No.Ⅰ りうら ( 🤍 ) No.Ⅱ hotoke（ 🤍 ） No.Ⅲ 初兎 しょう ( 🤍 ) No.Ⅳ ないこ (🤍 ) No.Ⅴ If ( 🤍 ) No.Ⅵ 悠佑 ( 🤍 ) _ 🎲いれいすの活動 バラエティ動画▷毎週金・土曜日 ツイキャス生放送▷月曜日～土曜日 20時~ Youtube LIVE ファンミーティング▷日曜日 21時~ _ 🎲Vocal いれいす 🎲Music / Lyrics / Arrange halyosy 🎲Guitar & Chord Editing Rio.T 🎲Bass drm 🎲Violin & Viola 松本一策 🎲Strings Arrangement halyosy & 松本一策 🎲Mix 鈴木 裕司 🎲Illustration さくしゃ2（ 🤍 ） 🎲Movie SEI _ 🎲Lyrics 一日百時間くらいありゃ良いのにな やり残した事たくさんでカバンが満杯 キミを解りたい きみを忘れたい 君を守りたい それぞれの願い (海の家 山の家 故郷の家) (世界回遊 悠久休暇) お天道様を飲み干して いっせーのせ!で潜る思い出 誰一人欠けず川を遡れ 弾む息継ぎ仲間の声 〈どう終わるか〉じゃない この水流 〈どう泳いだか〉だ 大丈夫どんな結末だって きっと全て夏が覚えてる あんなに早く大人に成りたかったのに そうだろ? どうだろ・・・ こうだろ! わっかんないやー! 永遠なんかないさ 夏休みだって 数週間キラメキ幕引く物語 まだなんくるないさ 油蝉だって 三年待ち焦がれて飛び出したお祭り 涼風にとけて夏に木霊した ボク/ ぼく / 僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) (海の家 山の家 故郷の家) (世界回遊 悠久休暇) 僕が好きな君が好きな 奴は誰が好きなんだい多角関係 あれあれ? 何度転生したって 待って?なんで? 我々惹かれ合うね 海まで遠いぼくらの棲家も また時が巡れば思い出すよ あの蒼と碧の境界線を 砂礫から覗いた白い雲を 来年も再来年も笑って泣いてみたいな オマエも? あんたも・・・ 君も! だいすきだー! 永遠なんかないさ 花火玉だって 数秒間トキメキ命燃やす向日葵 まだなんくるないさ 学生服だって 三年共に育ち押入れの片隅 共に今 この川を下ろう 本当はみんな 気づかないフリしてた この夏にはもう二度と戻れないって事を 一日百時間くらいありゃ良いのにな やり直した事たくさんでカバンが満杯 キミを泣かせない きみを忘れない 君を離さない それぞれの誓い 沈む陽と共に水平線に隠した ボク/ぼく / 僕らのラストサマーバケーション 永遠なんかないさ 夏休みだって 数週間キラメキ幕引く物語 まだなんくるないさ 油蝉だって 三年待ち焦がれて飛び出したお祭り 永遠なんかないさ (永遠なんかないさ) まだなんくるないさ (まだなんくるないさ) 涼風にとけて夏に木霊した ボク/ぼく / 僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) (海の家) 元気にしてるか? (山の家) ご飯食べれてる？ (故郷の家) 恋してるか? (世界回遊 悠久休暇) (海の家) その夏は一度きりだ! (山の家) 人生で一度きりだ! (故郷の家) だから生きろ! (世界回遊 悠久休暇) ボク/ ぼく / 僕らのラストサマーバケーション (ユアユアユアユ) #新世代歌い手グループ #いれいす #halyosy
◆観光特急 しまかぜ 🤍 ◆汀渚 ばさら邸 🤍 ・「天月」のご利用は通常2名からとなります（※1名での利用は特別に許可をいただいております） ・ARANYASPA、特別貸切風呂のご利用には別途料金が発生いたします 詳細はHPをご確認ください ◆まんぷく食堂（伊勢） 🤍 ◆チャンネル登録はこちら↓ 🤍 ◆ツイッター 🤍 ◆インスタグラム 🤍 ◆TikTok 🤍 ◆ヒカキンゲームズ 🤍 ◆ビートボックス動画のHIKAKINチャンネル 🤍 ◆ラフな動画のHikakinBlog 🤍 ◆ヒカキンLINEスタンプはこちら 🤍 ◆ヒカキンLINE公式アカウント ●友達登録はこちら↓ 🤍 #ヒカキン #ユーチューバー #youtuber 00:00 オープニング 01:46 手紙 05:54 新幹線、観光特急で目的地へ移動 16:27 横山展望台へ 13:21 明洞市内から銀行へ換金 16:40 デカキンの韓国語講座！ 18:48 明洞屋台で食べ歩き！ 21:55 汀渚 ばさら邸へ 27:19 別邸 漣のはなれ ルームツアー 32:20 クルージング 40:18 マッサージ 46:05 ダイニング さかなへんで豪華な夕食 01:02:15 夕食後にお風呂 01:05:04 翌日の朝ごはん 01:08:11 貸切露天風呂 01:11:48 伊勢神宮と猿田彦神社を巡ってお昼ごはん 01:14:46 帰宅、エンディング
Provided to YouTube by Tencent 休暇 (完整版) · ENceWater · ENceWater · ENceWater 休暇 ℗ ENceWater Auto-generated by YouTube.
YAJICO GIRL - 休暇[Official Music Video] 1st Full Album 「Indoor Newtown Collective」 CD / Streaming / DL▷🤍 1. 流浪 2. 幽霊 3. 雑談 4. 街の中で 5. alone 6. FIVE 7. 忘れさせて 8. NIGHTS 9. 寝たいんだ 10. Airride 11. Better 12. city 13. だりぃ 14. VIDEO BOY 15. indoor 16. IMMORTAL 17. わかったよ / PARISITE 18. 休暇 19. いえろう (INC ver.) - bonus track - ※CDのみ収録 #YAJICOGIRL #流浪 #MusicVideo _ Camera YAJICO GIRL , Ko Okubo Edit Shun Furutani (YAJICO GIRL) Special Thanks Yasu _ 【Live information】 ヤジヤジしようぜ！vol.8 5月13日(土)江坂MUSE 5月21日(日)3STAR IMAIKE 5月28日(日)代官山UNIT 【TICKET】 チケット：¥3,800- (税込/ドリンク代別途要) チケット受付中：🤍 _ YAJICO GIRL are Ryuto Shikata(Vo.), Kazuki Yoshimi(Gt.), Soma Takeshi(Ba.), Riku Enomoto (Mood Maker), Shun Furutani (Dr.) We are a five piece band and describe our stance as 'Indoor Newtown Collective'. We have won the Grand Prix in many competitions and auditions. In 2017 we released our first ever distributed album "Chin-Hyakkei". Since then, we have self-produced the sound production, MusicVideo shooting to editing and all other creative work, and in the summer of 2019 we released the album "Indoor" as a group of works facing the contemporariness of our music. Ryuto=composer / Kazuki=DJ of "YAJI-RADI"/ Soma=professional mahjong player / Riku=Eccentric Performer / Shun=art designer _ ■ OFFICIAL WEB SITE｜ 🤍 ■ instagram｜ライブ・リリース情報などを発信中 🤍 ■ Twitter｜ ライブ・リリース情報などを発信中 🤍 ■ ヤジコ屋オンライン｜ とても良いDIYグッズショップ 🤍 ■ 公式LINE｜ブロック厳禁 🤍 ────────────────────── □🤍
「会社が忙しいから」と、有給休暇を認めてくれない？ 辞めたいのに、会社が辞めさせてくれない？ 「仕事に向いてないから辞めたら」と言われた？ 上司がたびたび肩を触ってくるけど、どこに相談すればいい？ 「よくわからないから、まあいいや」って諦めていませんか！ もしそうならあなたは人生の半分を損していますよ。 このビデオで萌といっしょに社内トラブルの解決法について学びましょう。 【アンケートご協力のお願い】 動画をご視聴いただき、誠にありがとうございました。 お手数ですが、簡単なアンケートにご協力ください。 🤍
「●●休暇」って全て有給じゃないの？無給でも大丈夫なの？ 人事じゃなくても知っておきたい「休暇」のルール、 「ほぼ1分」で解説します！ #休日 #休暇 #有休 #無給 #年次有給休暇 #労務 #人事 #人事のミカタ #人事の疑問 ▼どんなチャンネル？ エン・ジャパンが運営する人事担当者・経営者向けWebメディア 『人事のミカタ』が、YouTubeに登場しました！ MCは、エンが誇る社内タレント、しみねー。 人事の味方として、気になる人事・労務関連の情報をお届けします！ ぜひ、チャンネル登録お願いします！ ▼もっと詳しい情報を知りたい方は… Webメディア版『人事のミカタ』をチェック！ 【サイトはこちら】 🤍 採用・教育・評価・面接といった各種人事ノウハウの収集、 必要書類のダウンロード、人事・労務関係の法改正への対応など 様々な場面でご活用いただける、情報満載のサイトです！ ▼もっと「しみねー」を見たい方は… YouTube社内報『しみねーのWelcome エン・ジャパン』をチェック！ 【チャンネルはこちら】 🤍 毎週月曜更新で、エン・ジャパンの名物社員とコラボ！ 『人事のミカタ』とは違うしみねーの姿が見られます！
社労士・行政書士のＹＯＵです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに 01:08 年次有給休暇とは 01:45 発生要件 02:31 原則となる付与日数 03:18 所定労働日数が少ない労働者に対する付与日数 04:30 付与されるための要件、注意点その1 05:18 付与されるための要件、注意点その2 06:22 よくある誤解 09:03 次回予告 ＜社労士ＹＯＵTwitter＞（年金・保険情報、社労士の呟きなど） 🤍 ＜動画内で紹介したリーフレット＞ 🤍 ＜関連動画＞ 有給休暇の基本（後編）～有給休暇金額の計算～ 🤍 働く前に知っておきたい労働法基礎の基礎！ 🤍 #有給休暇 #社労士
君がいた休暇が終わり 一人きりの休暇が始まる 人生は、退屈だ 演出：吉田ハレラマ 出演：四丁目のアンナ 衣装：nisai 🤍 🤍 🤍 ヘアメイク：azusa katsuragawa (canna organic&hair design) 四丁目のアンナ official HP 🤍 Twitter 🤍 Instagram 🤍 ONLINE SHOP 🤍 【 休暇 】作詞作曲：ディスコ 品行方正 背筋はのばせよ 邪魔なものは何もいらないと思う 襟を正し 小股で歩けよ けれども小さくはなるな 昨日から何故だか胸が騒いでる 鈍痛が響いている じゃあ次の日曜日はあなたと少し遠くまでいこう さよならは言わなかった 次回予告のキスもないけれど 休暇が終わる 甘いも苦いも胡散臭い作り話 本当に話さなきゃいけないことあるんだよな どれだけ正しく生きてもつまらないな ああ 退屈だ だからってどうもないんだけど じゃあ次の日曜日はあなたと遅くまで寝ていたい 「幸せになれよ」って無責任な言葉だけが浮かんだ このままじゃ幸せになれない 品行方正 背筋はのばせよ 邪魔なものは何もいらないと思う じゃあ次の日曜日は久しぶりに一人で過ごそう 金木犀が香る 君のこれからを知ることはない 涙も出ないぜ 長い休暇が終わる 長い休暇が始まる
北村弁護士が今、興味のあること・知ってもらいたいことについてメッセージを込めて伝えています。 中学生や高校生にこそ見てほしい！そんなチャンネルです。 00:00 オープニング 弁護士 北村晴男ちゃんねるをご覧いただき、ありがとうございます！ 動画が少しでも良かったら【いいね＆チャンネル登録】していただけると励みになります！ ↓↓↓ 他の動画もよろしく！ ◆北村弁護士のツイッターはこちら 🤍 ◆最新情報は公式ツイッターをチェック 取り上げてほしい話題や質問も受け付けています 🤍 ◆メルマガ「言いすぎか!! 弁護士 北村晴男 本音を語る」 本音で語るもう一つの北村晴男ワールドがここに！ 🤍 ◆YouTubeチャンネル宛のビジネスのお問合せはこちら kitamuratube🤍gmail.com ＃ ＃ ＃ ＃北村晴男 ＃北村弁護士 #
取得率が0.9％にとどまる生理休暇。制度の認知不足や、男性上司への言いにくさが背景があるとみられます。自民党の議員連盟は8日、生理休暇の普及を含めた「女性の健康」に関する提言を政府に提出。取得しやすい環境をどう整備すればいいのでしょうか。 ■生理休暇の低い取得率…理由は？ 有働由美子キャスター 「0.9％。これは生理休暇の取得率です。全ての女性社員の中で100人に1人も取っていない、ということになります。かなり少ないですが、なぜでしょうか？」 小栗泉・日本テレビ解説委員 「そもそも自分の会社に生理休暇があるのを知らない、『生理だから休みたい』と男性の上司には言いづらい。こういった背景があるからだと、厚生労働省はみています」 有働キャスター 「（状況は長く）変わっていない感じがします」 ■導入は義務も…「生理休暇」の現状 小栗委員 「生理休暇は戦後の1947年に労働基準法で制度化されていて、企業に導入が義務付けられています。日数の制限はありません。例えば半日休みにするなど、時間単位の申請もできます。ただ有給か無給かは、企業によってバラバラです」 「厚生労働省によると7割近い67.3％の企業が、生理で休むと無給扱いになっています（2020年度）。有給は29.0％でした。そのため『無給になるならいっそのこと、体調不良にして有給休暇の扱いにする』という声もあります」 有働キャスター 「もっと理解が進んでほしいですね」 ■休暇の名称のあり方も含めて検討を 小栗委員 「自民党の議員連盟は8日、この生理休暇の普及を含めた『女性の健康』に関する提言を政府に提出しました。その中では、『生理休暇』という名称のあり方も含め、取得しやすい環境整備を検討するとしています」 ■取得しやすくした企業の取り組み 小栗委員 「実際に『生理休暇』を『F休』にした企業もあります。三和建設は、『女性』を英語で表すFemaleの頭文字を取って名前を変えました。直接電話で連絡するだけでなく、メール申請もOKにしたところ、社員から『取得しやすくなった』という声が出ているといいます」 「サイバーエージェントは、女性が取得する休暇を全て『エフ休』にして、申請の内容を女性の人事担当の人だけが確認できるようにしました」 有働キャスター 「やはり男性の上司には言いづらい、という方もいらっしゃるということですよね」 小栗委員 「実際に私が管理職になった時も、後輩の女性からいろいろ相談を受けて、『もちろん休んでいいですよ』と言ったこともありました」 有働キャスター 「番組スタッフの中でも『女性の上司がいたら相談しやすい』という声も上がりました」 小栗委員 「政府はプライム市場の上場企業で『2030年までに女性役員3割以上』という目標を掲げていますが、女性管理職が増えれば、職場の生理への理解も広がるかもしれませんね」 ■男性も「生理」一緒に学ぶ機会を 有働キャスター 「廣瀬さんは会社を経営されています」 廣瀬俊朗・元ラグビー日本代表キャプテン（「news zero」パートナー） 「僕の会社にも生理休暇はあります。スポーツの現場でも、生理について向き合おうというプロジェクトをやっています」 「男性の意識が変わることが重要です。今生理について知らないことは恥ずべきことではなく、これから一緒に学んでいくのが大事です。企業でも同様で、みんなで学んでいく環境があれば、女性が生理休暇を取りやすい環境をつくることにつながるのかなと思います」 有働キャスター 「生理に限らず、更年期や介護など、性別に関わらず大変さは人それぞれです。必要な時は休む。休む方も休ませる方も、意識をアップデートして、働きやすい社会にしていきたいです」 （2023年6月8日放送「news zero」より） #生理休暇 #取得率 #厚生労働省 #日テレ #newszero #ニュース 📌チャンネル登録はこちら 🤍 ◇日本テレビ報道局のSNS Twitter 🤍 TikTok 🤍 Facebook 🤍 Instagram 🤍 ◇【最新ニュースLIVE配信中】日テレNEWS HP 🤍
９月２０日（水）、和歌山市から山中真アナウンサーが生中継。「休暇村 紀州加太」で、今が旬の伊勢エビなど５種類のエビを味わえるお得コース「秋色エビ祭り」を堪能！そして絶景露天風呂や、近隣の観光スポット「友ヶ島」の情報も紹介します。さらに、お宿の周辺にある「淡嶋神社」「魚市商店」、よもぎ餅店の「小嶋一商店」へも訪れ、加太の魅力を満喫しました。（２０２３年９月２０日放送 ＭＢＳテレビ「よんチャンＴＶ」より） ▼MBS NEWS HP 🤍 ▼最新ニュースや特集を毎日配信 チャンネル登録お願いします！ 🤍 #休暇村 #紀州加太 #伊勢エビ #秋色エビ祭り #絶景露天風呂 #友ヶ島 #淡嶋神社 #魚市商店 #小嶋一商店 #観光スポット #和歌山市 #MBSニュース #毎日放送
日本の出生数が過去最少となり、待ったなしの少子化対策。男性による育児休業の取得率をどう向上させるかが注目されています。 ◇孫育て モヤモヤも？ ◇男性育休100％の中小企業 ◇同僚に10万円 以上の3点について詳しくお伝えします。 ■孫育てで不満？ 「大王製紙」では育休取得率が大きく跳ね上がる まずは、子育てを巡る興味深いデータを見ていきます。共働き家庭が増える中、乳幼児の子育てをおばあちゃんの手助けのおかげで、日々の生活を乗り切れているという家庭が多いそうです。 去年発表された社会保障人口問題基本調査では、第1子が3歳になるまでに祖母から手助けを受けたという母親は、約6割にのぼります。 一方で、おばあちゃんの側からはこんな本音も聞こえてきます。「主婦の友社」が2020年1月に行った「孫育てに関する意識調査」では、孫育て中の女性の52％が、モヤモヤと不満などを抱くことがあると回答しています。 どういう時にモヤモヤするかというと、「体調が良くない時」などのほかに、「『自分の時間』を犠牲にしていると感じる時」といった声も結構ありました。 日本の少子化や労働問題などを研究しているハーバード大学のブリントン教授は、「女性が子育てで自分の母親などを頼らないといけない背景には、育児休業を取れない夫を頼ることができないという実態がある」と指摘しています。 実際、厚生労働省が発表した2021年度の男性の育休取得率は、13.97％でした。政府の目標は「2025年までに30％」なので、まだまだ開きがあります。一方で、15日に発表された、男性育休を推進する企業141社への2022年度の調査では、平均で取得率76.9％と、前年度より約17ポイントも増えました。 中でも、男性の育休取得率が大幅に伸びたのが「大王製紙」です。2020年度に6.3％だった取得率が、2022年度は93％まで大きく跳ね上がっています。どうしてこんなに増えたのか、取材してきました。 3人のお子さんの父親・北井圭祐さんは、6年前と去年の2回育休を取得しました。6年前と比較して、社内では男性育休への取り組みに大きな変化がありました。 大王製紙 育休を2回取得した北井圭祐さん 「1回目の時は、自分で育休について調べなきゃいけなかったんですけど、1冊にまとめてもらっているので、これを見れば全てがわかるから非常に助かりました」 取り組みの1つが、配偶者が出産予定の社員に配布されるようになった通称“パパ読本”です。育休取得までの流れや体験談などがまとまっています。大王製紙では、男性育休の必要性について管理職への研修を必須としています。 大王製紙 育休を2回取得した北井圭祐さん 「（1回目取得した当時は）『もの珍しい』と意見を言うような方はいました。2回目は協力してくれる人が多かった」 ■男性の育休取得率が100％ 産まれた子どもの数が4.5倍に 中小企業では難しいと思われがちですが、しっかり力を入れているところもあります。 屋根の金具を製造する「サカタ製作所」は、約160人の従業員がいます。2018年から5年連続で男性の育休取得率が100％を達成しています。企業のトップである社長自らが、男性育休を積極的に取るよう呼びかけていて、仕事をペアで進めるなど、誰が休んでも仕事が滞らない体制にし、無駄な業務を見直して残業ゼロにするなど、働き方改革も進めたそうです。こうした取り組みによって、従業員の家庭で産まれた子どもの数は、取り組み前の2015年と比べて4.5倍に増えたそうです。 ■男性の家事・育児で第2子以降の出産率に大きな差 男性の育休取得がなぜ大事なのか。もし育休を女性だけが取ると、子育てがワンオペになってしまいます。これによって女性が育児に疲れや不安を感じ、産後うつにつながりかねないという指摘もあります。 また、こんなデータもあります。夫が休日に6時間以上、家事・育児をする家庭では、87.1％が第2子以降を産んでいます。（家事・育児を夫がしない場合は10％）全くしないよりも、夫の家事育児参加率が高い方が、次の出産につながりやすいということが、データからも見て取れます。 ブリントン教授は、「日本はこれまで少子化や、仕事と家庭の両立を女性の問題だととらえてきたが、今後は北欧のように、男女ともに仕事と家庭を両立する政策が必要だ」と話しています。 ■育休取得者の“同僚に”10万円支給 ほかにも育休を取る本人ではなく、周りの人を支援する取り組みも広がってきています。三井住友海上火災保険は、今年7月から育休を取得した社員の同僚に対して、最大10万円を支給しています。育休を気持ちよく取りやすい環境にしようということです。また、ソフトウェア開発会社のサイボウズは、産休・育休制度だけでなく、全社員を対象に「働き方宣言制度」を導入しました。育児に限らず、介護や副業など個人の事情に応じて勤務時間や場所を決められるという制度です。 ◇ そもそも、多くの企業で長時間労働がなかなか是正されないこと自体にも根本的な問題があると感じます。休暇の取得は女性、男性、子どもを産む、産まないにかかわらず、全ての労働者の当たり前の権利です。休むと周りに迷惑がかかるといった固定観念から脱却し、“休むことが当たり前”の企業風土に変えていくことが求められていると思います。 （2023年3月16日放送「news every.」より） #育休 #育休取得率 #子ども #日テレ #newsevery #ニュース ◇日本テレビ報道局のSNS Facebook 🤍 Instagram 🤍 TikTok 🤍 Twitter 🤍 ◇【最新ニュースLIVE配信中】日テレNEWS HP 🤍
#Shorts #有給休暇 #弁護士 #法律 【書籍】 弁護士界の革命児が赤裸々に語る 高卒フリーターからの逆転の軌跡 『人生逆転最強メソッド』 🤍 【無料相談】 アトム法律事務所の無料相談 🤍 ・刑事事件 0120-476-911 ・交通事故 0120-465-911 ・相続遺言 0120-245-911 ・ネット削除 0120-226-911 【岡野武志とは】 日本一の弁護士インフルエンサー。 高卒で旧司法試験に合格し、即独で法律事務所を全国展開。 日本を強く豊かにすることが目標。 《経歴》 本名：岡野武志 出身：笑いを愛する大阪人 中学：枚方市立東香里中学のサッカー部員 高校：大阪明星高校のハードコアバンド部員 大学：大学に行かず、アメリカに渡る（2年間） 就職：無職・フリーター（18〜28歳の10年間） 資格：28歳、高卒・独学で旧司法試験に合格 起業：30歳、未経験で弁護士事務所を開業 経営：弁護士法人を全国展開、Webマーケ会社を創業 現在：43歳、お笑い系社会派ユーチューバーに転身 【素材提供】 効果音：OtoLogic 音楽：魔王魂
『SDGs』とは“持続可能な開発目標”の略で、国連が2030年までに達成を目指す目標です。全部で17項目の目標が掲げられていますが、今回の特集は“ジェンダー平等を実現しよう”です。 “生理休暇”取れますか？？ およそ７５年前から法律で認められている『生理休暇』。その取得率は１％未満と浸透していません…。働く女性が増えている今、女性の働きやすい環境づくりへの課題と、企業の取り組みを取材しました。 （かんさい情報ネットten. 2021年9月23日放送） #読売テレビ #ten #特集 #読売テレビニュース ＃SDGs #生理 #生理休暇 #PMS #生理研修 #生理用品 #生理痛 #生理の悩み #生理の貧困 #生理日 #重い生理痛 #月経 #エフ休 #労働損失
意外と知られていない、「有給休暇」の取得基準や利用方法。 どのような人が、どのくらいの日数もらえるものなのでしょうか？ 有給をあきらめていた方、必見の動画です！ 【求人検索：しゅふＪＯＢパート】 ※画面左上から、東京以外のエリア求人も検索可能です。 🤍 【関連記事：しゅふＪＯＢナビ】 パート・バイトも有給休暇はもらえる！付与日数・給与の計算方法をご紹介 🤍 - ◆ Twitter 🤍 - 【パート・アルバイトの有給休暇】 00:00 OP 00:05 オープニングトーク 00:59 有給とは？ 01:30 有給がもらえる条件 02:00 取得できる有給の日数 02:55 有給の利用方法 04:17 有給を利用しないと... 05:00 この動画のまとめ 05:57 最後に #パート #アルバイト #有給休暇 #しゅふJOB
年次有給休暇は労働者の権利です。自由に取得することができます。しかし、有給は在籍期間が一定数に達すると(基準日を超えると)必ず付与されるものではありません。年次有給休暇の発生要件、全労働日の8割出勤について解説します。 #有給 #有給休暇 #年次有給休暇 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市）、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、ＬＩＮＥ、メール、電話など）の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡お待ちしております。 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社労士 中村彰利 nakamura4604🤍hotmail.com ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。
日本一カンタン！roum式有給管理簿はコチラ→🤍 メルマガ登録で経営に役立つ！ 最新＆限定情報をお届け 🤍 ★個別相談もお気軽に下さい 053-444-4604 ▼コチラもぜひご覧ください▼ ①働き方改革シリーズ ②社長の悩み相談シリーズ ③社長が知らない儲けのヒミツ ④社労士法人ロームについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①知らないと怖～い！ 社長のための働き方改革 講座 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働き方改革の全体像 🤍 ★有給休暇の義務化 5日強制取得 🤍 ★新しい残業の上限規制 🤍 ★労働時間の管理のポイント 🤍 ★労働時間の把握・記録とは 🤍 ★過重労働面接と産業医の権限強化 🤍 ★同一労働同一賃金 🤍 ★同一労働同一賃金ガイドライン 🤍 ★働き方改革の盲点！ 健康情報管理規定とは？ 🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ②2代目社長のお悩み相談シリーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★覚えの悪い社員を退職させたい、能力不足の社員への対応法 🤍 ★試用期間中に急に態度を悪化させた社員がいた 🤍 ★サボリ癖のある営業社員にやめてもらいたい 🤍 ★「辞める」の止めた！と退職願を撤回してきた 🤍 ★従業員から退職の申出があったときの対応法 🤍 ★2代目社長がはまる、健康保険の落とし穴！！労災保険の特別加入 🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ③社長が知らない儲けのヒミツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★社長が知らない儲けのヒミツ（顧客生涯価値 LTVとは？） 🤍 ★顧客獲得単価（ＣＰＯ）の計算方法 🤍 ★売上が増えないと悩んでいて、本当に大丈夫ですか？ 🤍 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ④社労士法人ロームについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業を含む581社の顧問先にサービスを提供する社労士事務所 静岡県トップレベル、 全国20位（従業員規模別ランキング アックスコンサルティング調） 高い課題解決力が自慢！ ★公式ホームページ 🤍 ★社会保険労務士法人ローム 浜松市南区三島町1605-1 電話 053-444-4604 ★ローム湖西 湖西市新居町中之郷3991 電話 053-401-4604 ★ローム加藤事務所 浜松市中区高林4-3-21 3F 電話053-473-7303 ★ローム静岡 静岡市葵区追手町3-11 3F 電話054-275-2223
セカンドチャンネルはこちら！ 🤍 この動画では、公務員の病気休暇（療養休暇）と休職の制度や待遇、そしてリアルな部分を経験からお話ししています。 公務員の福利厚生の一環である「休職」。 うつ病などで働けなくなった時でも、給料を満額〜３分の２ほど貰いながら休むことができます。 僕も病気休暇を取得した経験がありますが、本当に最強ですごい制度です。 ただ、守られているが故に批判もある上、中には悪用する人もいます、、 しかし、辛いのであれば取るべきです。 ▶︎撮影機材 ・カメラ：SONY VLOGCAM ZV-1 🤍 ▶︎Amazonほしいものリスト 🤍 _ 音楽提供 ・DOVA-SYNDROME 🤍 ・Mus-Mus 🤍 ・ニコニコモンズ 🤍
社労士・行政書士のＹＯＵです！ ＜目次＞ 00:00 はじめに 01:17 有給休暇の金額は3種類 02:16 通常の賃金方式 03:05 平均賃金方式 03:36 平均賃金の出し方 04:39 平均賃金の出し方(具体例) 08:11 さいごに ＜社労士ＹＯＵTwitter＞（年金・保険情報、社労士の呟きなど） 🤍 ＜関連動画＞ 有給休暇の基本（前編）～意外と誤解しがちなポイント～ 🤍 働く前に知っておきたい労働法基礎の基礎！ 保険・賃金・休日 🤍 #有給休暇 #社労士 #平均賃金
●有給休暇とは？何日前に申請するの？理由は言わなくてはいけないのですか？わかりやすく解説します。 ＝ニースルがご提供する講座・各種ツール＝ ☆就業規則の「超基本」が学べる動画セミナーシリーズ 🤍 ☆ハラスメント防止研修【動画講座】 🤍 ☆育児休業・介護休業の概要がわかるミニ動画講座 🤍 ☆ニースルの【就業規則 作成・改定】３つのサービス ●顧問契約不要！聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる 「就業規則ここだけチェックサービス」 🤍 ●新しく作りたい・全体を見直したい！ 同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか 🤍 ●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい 就業規則ハンドブック「働き方BOOK」 🤍 - 大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信する動画です。 ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、 中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。 ●ニースル社労士事務所 🤍 - 『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』（飛鳥新社）発売中です！ 🤍 ※解説している内容は、公開時点での情報です。 - ●社員合宿研修～実施を検討している会社様へ 🤍 ●Ａ４一枚の面談シートを活用して「面談をうまくいかせる進め方」 【管理職・リーダー向け】動画セミナー 🤍 - （参考） ◆厚生労働省 モデル就業規則 🤍 ◆厚生労働省 就業規則作成支援ツール 🤍 ＃就業規則＃わかりやすい＃社労士
この動画では、有給休暇の年5日以上取得義務化における企業側の対応方法を弁護士がわかりやすく解説します。 最初に実際によくある相談や基礎知識として有給休暇の制度の基本を説明した上で、最低でも5日の有給消化を義務付けられたことの内容と、具体的な企業側の基本的な対応方法を具体的に解説。またその他にも、就業規則の記載が必要になったことや、年次有給休暇管理簿の作成と保存の義務化になったこと、違反したときの罰則についてなど、咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。 ・咲くやこの花法律事務所の弁護士へのお問い合わせはこちら（法人のみ）： 電話 06-6539-8587（受付時間 9：00 〜 23：00 土日祝もOK！） 問い合わせフォーム 🤍 ・この動画テーマを詳しく解説した記事： 有給休暇の義務化！5日以上取得は2019年から！企業の対応を解説 🤍 ★有給休暇の関連動画★ 時季変更権とは？繁忙期の有給休暇申請への対応について弁護士が解説 🤍 ★チャンネル登録はこちら★ 🤍 ★企業法務のお役立ち情報サイト「咲くや企業法務.NET」 🤍 ★SNSでも実践で使える企業法務のお役立ち情報を配信中！★ ・「弁護士法人 咲くやこの花法律事務所」の公式Twitter 🤍 ・弁護士 西川暢春の公式Twitter 🤍 ★弁護士 西川暢春のプロフィール紹介★ 🤍 ※ このチャンネルは、弁護士法人咲くやこの花法律事務所（大阪弁護士会所属）が運営しています。 ー #有給休暇 #有給 #有給休暇義務化 #労務 #働き方改革関連法
有給休暇の年間５日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。 しかし、有給休暇の計画的付与にはいくつか注意すべき点があり、また有給休暇の計画的付与には必ずと言っていいほど直面する問題があり、その問題に対してどのような対応をするか検討する必要があります。 今回は、有給休暇の計画的付与についてわかりやすく解説していきます。 ◆無料メールセミナー「労務365日」 ～難解な労務管理知識をわかりやすく解説！～ ⇒ 🤍 ◆ライト顧問サービス ⇒ 🤍 ※対象地域：東京 神奈川 埼玉 千葉 静岡 愛知（その他地域は要相談） ◆オフィスまつもとＨＰ：就業規則変更・作成サービス ⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/ ◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで！無料レポートのご案内 ⇒ 🤍 ◆チャンネル登録はこちら！！ ⇒ 🤍 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆おすすめ関連動画 退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには 🤍 有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します 🤍 有給休暇の基本（前編）～意外と誤解しがちなポイント～ 🤍 有給休暇の基本（後編）～有給休暇金額の計算～ 🤍 【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材：ポケットサウンド： 🤍 音楽：魔王魂 #有給休暇 #計画的付与 #労使協定 #年間５日取得義務 #計画年休 #特別休暇 #労務管理の基礎知識 #社労士
◆チャンネル登録はこちら！！ ⇒ 🤍 今回のブログ記事 ⇒ 🤍 平成３１年４月１日より労働基準法が改正され、最低５日の有給休暇の取得が義務化されました。（有給休暇の保有日数が１０未満の労働者は対象外） 昨今、休暇及び休日に対する労働者の意識は非常に高まっています。 また、有給休暇は、就業規則において必ず記載しなければならない事項（絶対的必要記載事項）のうち休暇に該当するため、就業規則を作成する場合には必ず記載する必要があります。 ですから、経営者が有給休暇に対して正しい知識を理解することは、労務管理において非常に重要なポイントと言えます。 今回は、有給休暇の出勤率の計算方法についてわかりやすく解説 してあります。 オフィスまつもとＨＰ：就業規則作成・変更サービス ⇒ 🤍 無料メールセミナー「労務365日」 ～難解な労務管理知識をわかりやすく解説！～ ⇒ 🤍 退職金から労働トラブル防止、助成金まで！無料レポートのご案内 ⇒ 🤍 【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材：ポケットサウンド： 🤍 音楽：魔王魂 #有給休暇 #出勤率 #計算 #就業規則
●年次有給休暇の繰り越しって何？繰り越しとは、どのような内容？ 繰り越しの実務上のポイントとは？ わかりやすく解説します。 ●大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信する動画です。 ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、 中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。 ●ニースル社労士事務所 🤍 ●有機人々（ゆうきじんじん）生き活き企業になるためのお役立ちサイト 🤍 ●就業規則をもっと簡単にわかりやすく 「働き方BOOK」 🤍 ●ニースル社労士事務所（通販） 🤍 （参考） ◆厚生労働省 モデル就業規則 🤍 ◆厚生労働省 就業規則作成支援ツール 🤍 ＃就業規則＃わかりやすい＃社労士
上司に言いやすい有給休暇の取得理由をお伝えします。また断られた時の対処法もご紹介します。こんなあなたへ。 ・職場で有休が取りづらい ・有休申請をすると嫌味を言われる ・すんなり許可してもらえない ・上司が納得する理由を伝えなければならない ・休みがもらえたとしても強い罪悪感を感じる ・有給消化ができず貯まっていく一方 この動画では、有給休暇としてふさわしい理由、使えそうな理由を注意点を交えながら解説しました。有休取得で悩んでいる方は必見です。 ■目次 0:00 オープニング 1:04 1.必ず知っておきたい有休の基礎知識 3:48 2.有給休暇の取得で使える理由 4:24 〜無難編〜 4:25 ①私用のため 4:37 ②体調不良 5:00 ③家族の体調不良 5:15 ④家族の行事 5:37 ⑤旅行 5:56 ⑥リフレッシュ 6:22 ⑦親孝行 6:51 〜奥の手編〜 7:47 使うと怪しまれる理由 8:10 3.申請時に嘘の理由をいってもいい？ 8:50 4.有休を拒否されたときの対処法 10:06 5.まとめ ■菊之進のおすすめ書籍 年次有給休暇制度の解説とQ&A 🤍 ■自己紹介 菊之進（きくのしん） 大手製薬会社に就職後、営業成績どん底から這い上がり3年目に医療機器販売軒数で全国売上1位を達成。営業販売スキルで賞を受賞し、営業マン数百人に対して営業ノウハウを伝えるセミナーを幾度も経験する。現在は独立し、月間8万PVのBIZQUETを運営。誰よりも分かりやすく、丁寧に解説することを心がけて「仕事に役立つビジネススキル 」の普及に全力を注ぐ。 ■ツイッター 🤍 ■ブログ 🤍 ■タグ #有給休暇 #理由 ■お問い合わせはこちらまで♪(´ᵕ｀๑)۶⁾⁾ biz9est🤍gmail.com ■菊チャンネルのご登録はこちら 🤍
#労働基準法#労働基準法39条#年次有給休暇#使用者の時季変更権#派遣会社#二交代勤務#交代勤務で体調崩す#当日欠勤#平等性のない会社#事業の正常な運営を妨げる場合#忙しい時期#人手不足#代替人員の確保が難しい労働者#有給休暇が時効で消滅#計画的年休付与#産後休業#育児休業#有給休暇は早い者勝ち#有給休暇の理由#有給休暇は法律上の権利#有給休暇の理由は説明しなくて良い#有給休暇申請書の理由記載欄#派遣社員#派遣先#派遣元#派遣先に時季変更権はない#代替労働者#素行の悪い派遣社員#リストラ#企業努力#役員報酬を下げる#ブラック企業#労働基準法119条#日本の有給取得率低い#日本人は働きすぎ#無駄な残業#安倍政権#働き方改革
急病や突然の事故でケガを負った等の理由で会社に出勤できなくなった場合には有給休暇の取得は、基本的にはできません。 有給休暇はどのような利用目的であっても、労働者は、基本的には有給休暇を取得することができます。 ですから、本来であれば、病気やケガ等で有給休暇を取得することは可能です。 では、なぜ急病や突然の事故でケガを負った場合等で、有給休暇を取得することができないのでしょうか？ それは、有給休暇の成立の要件に関係してきます。 今回は、有給休暇の成立の要件についてわかりやすく解説します。 ◆動画内でご紹介した動画 ◎【申請拒否は違法！】ドラゴンクエストやりたいから有給休暇は取れる？ ⇒ 🤍 ◆無料メールセミナー「労務365日」 ～難解な労務管理知識をわかりやすく解説！～ ⇒ 🤍 ◆ライト顧問サービス ⇒ 🤍 ※対象地域：東京 神奈川 埼玉 千葉 静岡 愛知（その他地域は要相談） ◆オフィスまつもとＨＰ：就業規則変更・作成サービス ⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/ ◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで！無料レポートのご案内 ⇒ 🤍 ◆チャンネル登録はこちら！！ ⇒ 🤍 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆おすすめ関連動画 退職時の有給消化を拒否されない方法！有給を使い切って辞めるには 🤍 有給休暇の日数や取得方法は？有給の基礎知識について解説します 🤍 有給休暇の基本（前編）～意外と誤解しがちなポイント～ 🤍 有給休暇の基本（後編）～有給休暇金額の計算～ 🤍 【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材：ポケットサウンド： 🤍 音楽：魔王魂 #有給休暇 #急病 #時季指定権 #時季変更権 #理由 #有給 #労務管理の基礎知識 #社労士
チャンネル登録はこちら↓ 🤍 この動画では、公務員の有給休暇について、元県庁職員の経験をもとにお話ししています。 ♦︎参考：平成30年度地方公共団体の勤務条件等に関する調査結果 🤍 ♦︎Amazon欲しいものリスト 🤍 _ 音楽提供 ・DOVA-SYNDROME 🤍 ・Mus-Mus 🤍 ・ニコニコモンズ 🤍
★初回個別相談はこちら 🤍 ★ オンラインセミナー参加申込はこちら 🤍 ★とうかいHP 🤍 【本日の目次はこちら】 00:13 違反した際の法的罰則 00:54 労働基準監督署が来たら 01:43 罰則よりも恐ろしいこと 02:04 厚生労働省の社名公表 06:09 適正な人員、人件費、商品価格 04:32 経営を導く労務のヒケツ ★チャンネル登録はこちら 🤍 【オンラインで全国スピード対応！】 就業規則、社会保険手続き、給与計算なら 名古屋の社会保険労務士事務所とうかい ★とうかいHP 🤍 【成長したい人が成長できる。そんな国に。】 私たちが支援をする中で、最も大切にしていることは、いかに先を読んだ提案がで きるかということです。 VUCAの時代と言われ、社会が劇的に変化する中で、私たちは人事労務の時流を捉え、お客様に提案することを価値としています。 企業を100年存続させることが価値であった時代から、人生100年時代を会社、社員がどのように楽しく生きるかを考える時代に変わってきています。 人生100年時代の労務管理の提案を通じて 企業の成長に貢献します。 経営者から相談される労務問題TOP3｜船井総研 🤍 中小企業経営者にお勧めの公的制度｜船井総研 🤍 会社は人を雇うべきか？人を雇うというビジネスモデルの終焉【雇わない経営】 🤍 第223回「質問：同期が労働組合の加入に拒否して人事と揉めています・・・」 🤍 【経営者必見！】従業員が退職！辞めたい社員は引き止めなくても良い⁉【人材＃5】 🤍 久野も出演！【経営者対談シリーズ４】 社会保険労務士法人とうかいの久野先生と語り合いました！DX、オンラインの活用法【前編】 🤍 【経営者対談シリーズ５】 社会保険労務士法人とうかいの久野先生と語り合いました！人生の師匠から趣味まで【後編】🤍 企業型確定拠出年金とは？ほとんどの社長が知らない税制優遇制度を解説します。 🤍 #労務のヒケツ
有給休暇の取得について社会保険労務士が解説します。 使用者側が有給を指定して取得させた場合、違法となるケースと合法となるケースがございます。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市）、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、ＬＩＮＥ、メール、電話など）の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡お待ちしております。 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社労士 中村彰利 nakamura4604🤍hotmail.com ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #労働基準法 #有休 #有給
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬期休暇はもちろん、介護休暇、育児休暇など長期の休暇をうまくとるコツを紹介！できる人の「休暇」の取り方がテーマ。話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年２００回、リピート率９割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【💻Webラーニング『Udemy』】 ▶他テーマの講座(リーダーシップ、営業、時間管理、ストレス管理等） 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【💻 伊庭のメソッドを学べる無料メルマガ】 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼📝 職場でメソッドを学びたい方へ：『研修・講演』／ 研修プログラム▶🤍 ご相談はコチラ▶🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼🎧音声メディア：『Voicy』／ 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【💻 質問ＢＯＸ/動画内で回答】 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【書籍のご案内】 📕 あらゆる場面で使える 営業テクニック図鑑 🤍 📕 できる営業は、「これ」しかやらない 🤍 📕 ビジネスにそのまま使える!1分で送る「感じのいい」メール 🤍 📕 任せるリーダーシップ見るだけノート 🤍 📕 相手に刺さる話し方 🤍 📕 「すぐやる人」のビジネス手帳術 🤍 📕 できるリーダーは、「これ」しかやらない［聞き方・話し方編］ 🤍 📕 すぐに結果を出す新入社員は、「これ」だけやっている 🤍 ※その他の著書はこちらを御覧ください。 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼🖊 お仕事のご依頼はコチラ／ 🤍 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ #研修 #伊庭正康 #営業 #生産性 #人間関係 #会話術 #リーダーシップ #できる人 #成功者 #リクルート #フォロワーシップ #効率 #クロージング #営業トーク #トップセールス #コーチング #営業マネジャー #テレアポ #電話のかけ方 #AI #チャットGPT #ChatGPT
▶【おすすめ動画】 ・「明日から来なくていいよ」の適切な対処法 ： 🤍 ・就業規則に残業時間15分未満の切り捨て、これって違法？ ：🤍 ・知らずに事故物件（幽霊）に住んでしまったけど、慰謝請求できる？： 🤍 ブラック企業 #ブラック企業あるある #社畜あるある #社畜 #パワハラ #パワハラ上司 #パワハラ問題 #労働基準法 #労働基準監督署 #労働問題 #社畜OL #アラサーOL #アラサー女子 #有給休暇
●有給休暇の管理について法律ではどんな決まりがある？ 管理の方法３つのタイプって？有給休暇の管理簿が、無料でダウンロードできる労働局は？わかりやすく解説します。 ●大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信する動画です。 ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、 中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。 ●ニースル社労士事務所 🤍 ●有機人々（ゆうきじんじん）生き活き企業になるためのお役立ちサイト 🤍 ●就業規則ハンドブック 就業規則をもっと簡単にわかりやすく 「働き方BOOK」 🤍 ●ニースル社労士事務所（通販） 🤍 （参考） ◆厚生労働省 モデル就業規則 🤍 ◆厚生労働省 就業規則作成支援ツール 🤍 ＃就業規則＃わかりやすい＃社労士
経験者合格コース（大原）の体験講義。 担当：金沢博憲（#社労士24、経験者合格コース）。 【INDEX】 0:00~取得率が伸び悩む理由 4:41~年休にまつわる判例 12:41~計画年休 17:21~指定義務 27:16~年休にまつわる統計
■元レンジャー隊員おすすめインソールと靴下■ ▼Spenco スペンコ ヘビーデューティー 🤍 ▼クロスプロ アーチパネル ダブルテーピングクルー 🤍 ▼ガッツマン パイルストロングソックス 2足組 🤍 ▼チャンネル登録まだの方は登録お願いします！ 🤍 ▼サブチャンネルはこちら 🤍 ▼Twitterはこちら 🤍 ▼写真出典元 陸上自衛隊ホームページ（🤍 ※このチャンネルの動画は、すでに自衛隊やメディアから公開されている内容かつ保全上問題ない話題のみに絞って作成しています。もし動画の内容に関して気になる点がございましたらTwitterからDMいただけますと幸いです。 陸上自衛隊で斥候や狙撃をやっていた元レンジャー隊員です 今は海外でぼんやりしながら自衛隊での思い出について話しています 分かる人には分かる「エース」の意味 【Amazonのリンクについて】 元自衛隊のエースはamazon.co.jpを宣伝しリンクすることによってサイトが紹介料を獲得できる手段を提供することを目的に設定されたアフィリエイト宣伝プログラムである、 Amazonアソシエイト・プログラムの参加者です。 一部のリンクはアソシエイトに関連するリンクとなっておりますのでご了承下さいませ。 音楽：BGMer 🤍 #自衛隊 #年末年始 #休暇
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![YAJICO GIRL - 休暇[Official Music Video]](https://i.ytimg.com/vi/HiQnyJBJ7GM/mqdefault.jpg "YAJICO GIRL - 休暇[Official Music Video]")
![[労働法]労働基準法 年次有給休暇制度について](https://i.ytimg.com/vi/G-otBRpJnhc/mqdefault.jpg "[労働法]労働基準法 年次有給休暇制度について")
